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Wölfel Wind Systems GmbH

Von Structural Health Monitoring inklusive Eiserkennung bis hin zu Tilgern für Tonalitäten und Schwingungen – wir bieten erprobte Lösungen zur Ertragssteigerung und Optimierung der Weiterbetriebsdauer. Diese wollen wir in unserem tollen Team kontinuierlich weiterentwickeln. Lust ein Teil davon zu sein?

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Unsere Benefits

Stärkenbasierte Entwicklung
Individuelle Förderung und Ausgestaltung des Aufgabenfelds
Zukunftsorientiertes und familiäres Arbeitsumfeld
Bei uns vereinen sich Innovation und Wir-Gefühl
Flexibilität
Individuelle Home-Office-Optionen
Betriebliche Gesundheitsförderung
Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen

WINDENERGIE@WÖLFEL

Wir sind Experten für Schwingungen und Signalanalyse, geben Auskunft über Strukturschäden, Lebensdauerverbrauch und die damit verbundene potenzielle Weiterbetriebsdauer, überwachen Materialermüdung, entwickeln Tilger zur Schwingungs- bzw. Tonalitätsreduktion und helfen, gesetzliche Auflagen im Bereich der Schallemission zu erfüllen.

HEART AND SOUL@WÖLFEL

Wissen ist nichts ohne Menschen, die es einsetzen. Davon sind wir überzeugt, und mit diesem Leitsatz verbinden wir unsere wichtigsten Werte: Menschlichkeit, eine familiäre, freundschaftliche Atmosphäre, Respekt und Wertschätzung sind für uns unabdingbarer Bestandteil unseres täglichen Miteinanders und einer erfolgreichen Zusammenarbeit.

FUTURE@WÖLFEL

„Menschen möchten in einer sicheren Zukunft leben, angenehm und möglichst ungestört, und dabei die Ressourcen des Planeten schonen. Und bei all diesen Themen spielen unsere Kernkompetenzen Schwingungen, Strukturmechanik und Akustik eine bedeutende Rolle für den Erfolg von Lösungen in der Zukunft.“  Dr.-Ing. Steffen Pankoke, CEO

YOU@WÖLFEL

Ob Festanstellung, Werkstudierendentätigkeit, Praktikum oder Abschlussarbeit – bei uns sind alle richtig, die ihre Ideen in einem anspruchsvollen Umfeld einbringen möchten. Einblicke bietet unsere Karriereseite – von Einstiegsmöglichkeiten bis hin zu Interviews mit Mitarbeitenden. Viele Kolleginnen und Kollegen sind über Initiativbewerbungen zu uns gekommen, denn Aufgaben gestalten wir passend zu individuellen Stärken. Und schon im Vorstellungsgespräch zeigt sich: Bei Wölfel wird viel gelacht – genauso wie im Arbeitsalltag.

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Antonia Wienand
Recruiting
Antonia Wienand