Die LEAG ist noch relativ jung im Renewables Business – Wo stehen sie aktuell, was ist die Perspektive?
Die Perspektive ist mehr als klar: Bereits 2030 wollen wir eines der größten Erneuerbaren Unternehmen Deutschlands mit mehr als 1000 Beschäftigten sein.
Mit der LEAG Gigawatt-Factory (leag.de/gwf) haben wir aktuell bereits eine der größten Projekt-Pipelines im Bereich Onshore-Wind und PV in Deutschland, in zehn Jahren entsteht auf Bergbauflächen im Lausitzer Revier der größte zusammenhängende Grünstrompark des Landes mit bis zu 7 Gigawatt installierter Leistung. Ein Projekt der Superlative und eine Riesenchance für alle die jetzt in den Bereich einsteigen wollen.
Warum sollte man sich für einen Einstieg bei LEAG entscheiden?
Grundsätzlich bieten wir als Tarifunternehmen der Energiewirtschaft optimale Arbeitsbedingungen: Top-Tarifgehalt mit div. Zusatzleistungen, 37h-Woche, flexible Arbeitszeit- und -ortgestaltung und beste Entwicklungschancen. Was mir aber persönlich am Herzen liegt ist eine offene Atmosphäre und der Fokus auf enge Zusammenarbeit. Wer mich persönlich kennt, weiß dass ich für eine WIR-Arbeitskultur stehe. Das gilt für alle Bereiche meines Teams.
In welchen Bereichen suchen Sie aktuell?
Wir werden den Bereich Erneuerbare Energien bei LEAG in 2023 umfassend auf- und ausbauen. In den Bereichen Asset Koordination, Operation & Maintenance, Portfolio & Strategie, Projektcontrolling und Projektmanagement suchen wir sowohl Seniors als auch Juniors. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung, kontaktieren Sie mich auch gern via LinkedIn.
